Desigualdades de Género en el Trabajo. La brecha de género en el empleo y la distribución de tareas de cuidado.

La desigualdad de género en el ámbito laboral supone un problema actual que es producto de diversos factores, todos y cada uno de ellos enfocados principalmente al rol que el hombre y la mujer "deberían" desempeñar en la sociedad. Roles que desgraciadamente, la misma sociedad les ha impuesto a través de la historia y que han venido evolucionando hasta nuestros días.  
En este artículo, se hace referencia a tres indicadores que explican la desigual distribución del tiempo del trabajo remunerado y no remunerado en los hogares como causas principales de la desigualdad de género en el trabajo, los cuales son: la desigualdad intra-hogar en el estatus del empleo, la brecha de género en las horas de trabajo de mercado y la proporción existente entre tiempo dedicado a tareas de cuidado no remuneradas y tiempo dedicado al empleo remunerado.
 Por otro lado, se menciona que estos indicadores a su vez radican entre tantas razones, en los rasgos característicos de la mujer, tales como: la educación, la edad y la condición en la que se encuentra (si está embarazada o no); en las características de los hogares como: la diferencia entre el tiempo que la mujer dedica al cuidado de los hijos y del hogar vs el tiempo que les dedica el hombre, la diferencia en los ingresos (desigualdades salariales) de ambas partes, etc.; y finalmente en la percepción de la satisfacción de la situación económica.
Todos estas causas, si bien no son directas, traen consecuencias importantes manifestándose en todos los ámbitos: económico, político, social, familiar, de salud, etc. en los que desgraciadamente las mujeres siempre se ven en desventaja. Así también cabe mencionar que la carga de trabajo que ambas partes presentan, se ven influenciadas por los cuidados que deban dar si tienen familiares dependientes (hijos)  influyendo así en el número de horas que tengan disponibles  para trabajar y en el estatus del empleo al que pueden aspirar en el mercado.

Nieves, Lazaro, et al. "Desigualdades de Género en el Trabajo. La brecha de género en el empleo y la distribución de tareas de cuidado". CIRIAC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa.  2004, Num. 050, Valencia, España, pp 55 a 75. Recuperado 26 de Septiembre 2010 de: http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=17405004