Abstract...

En México, tanto hombres como mujeres, se ven involucrados en situaciones de desigualdad y discriminación en el ámbito laboral diariamente, aunque a diferentes niveles. Las estadísticas demuestran que las mujeres continúan sufriendo de desigualdad en una mayor proporción que los hombres en cualquier ámbito. El índice de dicha problemática radica entre otras cosas, en los roles de género que la misma sociedad ha impuesto a ambos sexos a lo largo de la historia.

En el ámbito laboral, las mujeres padecen de un mayor porcentaje (mucho mayor) de discriminación que los hombres.  Las mujeres encuentran una gran variedad de barreras que les impiden desarrollarse profesionalmente, tales como:  sociedad machista, discriminación salarial, acoso sexual en el lugar de trabajo, desventajas por su condición de mujer, restricción a aspirar a ciertos puestos de trabajo, el trabajo no remunerado (del hogar),etc.

Sin embargo, los hombres también sufren de situaciones de desigualdad ,aunque en menor porcentaje. La  causa principal de discriminación al hombre en el ámbito laboral radica en su sexualidad, es decir,  si es homosexual o no.  

En fin, todavía hay mucho por hacer para que la equidad de género en el ambiente laboral, se convierta en una realidad de nuestro país. Es necesario que todos tomemos conciencia de esta situación, para que en verdad podamos hallar una forma de ayudar a que hombres y mujeres, puedan desarrollarse libremente a nivel profesional y sin ningún tipo de restricción.